Op 1 januari 2024 is het wettelijk minimumuurloon ingevoerd. Dat is het bruto minimumloon per uur. Het wettelijk minimumuurloon geldt voor alle werknemers vanaf 15 jaar.
Voor alle werknemers van 21 jaar en ouder geldt het vaste minimumuurloon in 2025 € 14,06. Voor werknemers van 15 tot en met 20 jaar gelden vaste minimumjeugdlonen per uur. De minimumjeugduurlonen zijn afgeleid van het wettelijk minimumuurloon.
Overzicht wettelijk minimumloon vanaf 15 jaar:
Het loon per week of maand
Sinds 2024 zijn er geen vaste minimum maand-, week- en daglonen meer. Het loon per week of maand hangt af van het aantal gewerkte uren (de arbeidsduur).
Voor de arbeidsduur tellen in elk geval mee:
- Het aantal gewerkt uren
- De uren dat verlof is opgenomen
- De uren dat iemand ziek was (met recht op doorbetaling)
De arbeidsduur kan elke maand anders zijn. Dat is omdat de ene maand meer werkdagen heeft dan de andere.
